Handbook of Organizational Creativity er utformet for å belyse kreativitet og innovasjon innen organisasjoner. Denne håndboken består av 28 kapitler som tar for seg spesielt komplekse fenomener, alle skrevet av ledende eksperter innen feltet organisatorisk kreativitet. Boken følger en fler-nivå struktur som belyser hvordan kreativitet foregår på individ-, gruppe- og organisasjonsnivå. I tillegg til teoretiske rammeverk, legges det også vekt på praktiske anvendelser og intervensjoner. Dette emnet vil være av særlig interesse for ledere av kreative medarbeidere og ledere som ser de potensielle fordelene med kreativitet for sine organisasjoner.
