Boken "Library Career Management in the Digital Age" presenterer et innovativt verktøy for utvikling av karrierer innen akademiske biblioteker i en digital tidsalder. Her introduseres den nye modellen, Librarian Career Management Tool, som gjør det mulig å identifisere og strukturere muligheter og utfordringer knyttet til karriereutvikling for bibliotekarer. Gitt den store variasjonen innen feltet, er det et presserende behov for et teoretisk og praktisk verktøy som kan destillere ulikhetene til grunnleggende prinsipper som brukerne kan arbeide med. Verktøyet som beskrives i boken, samler alle mulige karrierestier i en taksonomi av påvirkende faktorer og de naturlige forholdene mellom disse faktorene, spesifikt tilpasset den digitale bibliotekarens kontekst. Fordelen med å modellere disse distinkte mønstrene er å legge til rette for informerte og fremtidsrettede beslutninger angående motivasjonen for neste skritt i en individuell karriere. I tillegg gjør det det lettere å forstå viktige trender innen digital informasjonsforvaltning.
