Ikke din vanlige tørre forretningsbok om endringsledelse. Bygget på 30 års erfaring med vellykket implementering av endringer, gir denne boken en praktisk guide til hvordan man får enhver type forretningsendring akseptert og integrert. Med en engasjerende og samtalestil, samt illustrasjoner av karakteren 'Change Cat', dykker "Change Management that Sticks" dypt inn i essensen av å designe, utvikle og gjennomføre endringer som virkelig fungerer. Boken presenterer essensielle strategier, verktøy og maler for endringsledere, teamledere og toppledelse. Den tar for seg hvordan man kan: - Identifisere hva folk faktisk ønsker fra endringene og hvordan man kan kommunisere dette effektivt - Forstå forskjellene mellom å motivere endringsledere og de som er brukere av endringen - Samle inn nødvendig informasjon for å utvikle grundige vurderinger av interesseparter, endringsplaner og konsekvensanalyser, og hva som bør inkluderes i disse - Håndtere utfordringer når endringsprosjektet møter motgang og hvordan man kan forbli troverdig når vanskelige budskap må formidles. Dette er et uvurderlig verktøy for de som arbeider med endringsledelse og gir praktiske tiltak for å sikre at endringen ikke bare blir gjennomført, men også gir meningsfull verdi.
