Boken "Et praksisperspektiv på ledelse" tar for seg hvordan organisasjonens ledelse formes av de daglige aktiviteter i arbeidshverdagen. Forfatterne argumenterer for at man bør flytte fokuset fra de tradisjonelle og formelle ledelsesoppgavene, og heller rette blikket mot lederens daglige gjøremål og interaksjoner. I denne sammenhengen blir ledelse sett på som et håndverk – en ferdighet der ledere kontinuerlig må ta beslutninger, kommunisere effektivt og samarbeide med sine medarbeidere. Akkurat som med andre håndverksfag er erfaringen den mest verdifulle læringskilden, enten denne erfaringen er oppnådd gjennom egen lederfunksjon eller ved å observere andre ledere i aksjon. Samtidig understrekes betydningen av teori og faglig kunnskap i refleksjonsprosessen, som hjelper til med å omdanne erfaring til praktisk, anvendbar visdom. I boken presenteres en rekke friske og interessante caser fra norsk næringsliv, som skal fungere som inspirasjon for leserne til å reflektere dypere over spørsmål rundt ledelse. Forfatterne håper at mange ledere vil ta til seg bokas problemstillinger og anvende dem i sine daglige arbeidsoperasjoner. Videre ønsker de å stimulere til en bredere diskusjon om ledelse, som i større grad tar utgangspunkt i lederens hverdag – en hverdag som ofte er preget av komplekse utfordringer og dynamiske situasjoner.
