Boken 'Broen mellom ledelse og læring' utforsker det intrikate forholdet mellom ledelse og læring, med fokus på hvorfor disse to elementene er sammenvevd, samt årsakene til at de ofte oppfattes som separate. Metaforen om en bro benyttes for å illustrere forbindelsen mellom disse to viktige aspektene. Boken har to hovedperspektiver: for det første, læring gjennom ledelse, som konkretiseres i lederutvikling; for det andre, ledelsen av arbeidsprosesser i tett integrasjon med læringsprosesser. Gjennom en grundig drøfting demonstrerer forfatterne hvordan lederutviklingsprogrammer kan skape nødvendige forbindelser, eller 'broer', som fremmer læring og implementering av endringer innen organisasjoner. Videre undersøkes hvilke faktorer som kan føre til brudd mellom arbeidsprosesser og læringsprosesser, og hvordan en dypere forståelse av disse forholdene kan legge til rette for mer effektiv ledelse. Boken gir derfor et nyttig perspektiv for dem som ønsker å utvikle og styrke forbindelsene mellom disse prosessene i arbeidslivet. Vær oppmerksom på at det har sneket seg inn en feil i Figur 1 på side 171, men den korrekte figuren er tilgjengelig for nedlasting.
