Boken "Kontraktsledelse" av Jan Ole Similä tilbyr en grundig systematisering av kunnskapen omkring kontraktsprosesser i ulike organisasjoner. Den gir verdifull innsikt i de ledelsesmessige utfordringene som oppstår i håndteringen av disse prosessene. Ved å introdusere en totalmodell for kontraktsledelse, demonstrerer boken hvordan et forbedret lederskap over kontraktsprosesser kan bidra til økt konkurransekraft for bedrifter. Den belyser sentrale ledelses- og organisasjonsmessige aspekter knyttet til anskaffelse, inngåelse, iverksetting, drift og evaluering av kontrakter. Boken gir et helhetlig perspektiv der elementer som ledelse, organisering, kompetanse og effektivitet står i fokus. "Kontraktsledelse" er ikke bare en uvurderlig ressurs for studenter som søker en innføring og oversikt over temaet, men også for yrkesaktive som håndterer kontraktsrelaterte utfordringer i sin daglige jobb. Professor Carsten Greve fra Copenhagen Business School fremhever viktigheten av kontraktstyring som en sentral utfordring for ledere i både privat og offentlig sektor, og boken gir et viktig bidrag til den pågående diskusjonen om hvordan man kan utforme, inngå, implementere og kontrollere kontrakter innenfor en institusjonell kontekst. Jan Ole Similä, MPA, er høgskolelektor ved Høgskolen i Nord-Trøndelag og doktorgradsstipendiat ved Copenhagen Business School, med en bakgrunn som leder og omfattende erfaring som foreleser og forsker innen organisasjonsfag og bedriftsøkonomi, spesielt knyttet til kontrakter og kontraktsledelse.
