Hvordan fungerer norsk ledelse i en internasjonal kontekst? 'Kulturelt mangfold på arbeidsplassen' utforsker dette presserende temaet ved å belyse de utfordringene som oppstår i et arbeidsliv preget av kulturelt mangfold. Boken stiller spørsmål ved hvordan man kan håndtere de unike situasjonene som oppstår når mennesker fra forskjellige kulturer møtes i profesjonelle sammenhenger, enten det er i Norge, i internasjonale organisasjoner eller under oppdrag i utlandet. Med en kombinasjon av teoretiske perspektiver og konkrete eksempler på praktiske utfordringer og løsninger, gir forfatteren innsikt i sentrale emner som teamarbeid, tilpasningsstrategier, rekruttering og gruppeprosesser. Denne boken er uunnværlig for alle som ønsker å forstå og navigere i spørsmål knyttet til kulturelt mangfold i arbeidslivet, inkludert ledere, tillitsvalgte og HMS-ansatte. Den er også godt egnet for bruk som pensum ved universiteter og høyskoler. Gro Mjeldheim Sandal er professor ved Universitetet i Bergen.
