I boken "Moderne organisasjoner" av Kjell Arne Røvik utforskes de sentrale temaene som preger ledelse og organisasjonsutvikling i samtiden. Leseren blir introdusert for en rekke moderne ledelsesverktøy og teknikker, slik som endringsledelse, målstyring, prosjektorganisering, og total kvalitetsledelse. Røvik stiller viktige spørsmål vedrørende opprinnelsen til populære organisasjonsmetoder og hva disse metodene egentlig innebærer. Boken tar for seg de nyeste trendene i organisatorisk ledelse ved tusenårsskiftet og undersøker hvordan ulike styringsmodeller blir spredt og innført i lokale sammenhenger. Den analyserer hvilke fellestrekk de mest utbredte ledelsesoppskriftene har, samt hva som skjer når globale metoder tilpasses i lokale kontekster. Dessuten diskuterer forfatteren fenomenet der enkelte oppskrifter avpopulariseres over tid og erstattes av nye tilnærminger. Dette gjør boka til en verdifull ressurs for både studenter, forskere og praktikere som ønsker en dypere forståelse av moderne organisasjonsledelse.
