Fellesbarnehagen av Ann Kristin Larsen, Mette Vaagan Slåtten

Tid for utvikling av Fellesbarnehagen! Denne boken utforsker hvordan effektiv styring, ledelse og samarbeid kan bidra til å realisere visjonen om Fellesbarnehagen. Fellesbarnehagen er en inkluderende barnehage som er tilpasset alle barn, med mål om å fremme integrering i samfunnets fellesskap. I Norge går over 90 prosent av barna i barnehage, noe som gjør dette til en nesten universell ordning. For å sikre at alle barn får tilgang til tjenester av høy kvalitet, er det nødvendig med et felles rammeverk. En Fellesbarnehage representerer et essensielt demokratisk prinsipp, som må innarbeides i både styring, ledelse og samarbeid. Styringsfunksjonene skal være ansvarlige for kvalitet og måloppnåelse, sikre at demokratiske vedtak blir gjennomført, koordinere oppgaver og ivareta rettigheter og plikter. Ledelse spiller en viktig rolle i å påvirke og støtte de ansatte for å oppnå Fellesbarnehagens målsettinger. Samarbeid er avgjørende for å utvikle et felles verdigrunnlag og styrke Fellesbarnehagens handlingskapasitet. Boken henvender seg primært til studenter som tar videreutdanning eller master i barnehageledelse og utdanningsledelse, samt de som deltar på styrerutdanning og påbyggingsmoduler. Forfatterne, Ann Kristin Larsen og Mette Vaagan Slåtten, er begge dosenter i organisasjon og ledelse ved Institutt for barnehagelærerutdanning ved OsloMet, og har publisert en rekke artikler og bøker innen sitt felt.