Dare to Un-Lead er en transformativ bok som tar for seg lederrollen i en tid preget av raske endringer og utfordringer. Denne boken ble tildelt prisen for Årets Ledelse- og Strategibok av Porchlight i 2022, samt anerkjent som en av de beste nye ledelsesbøkene av Thinkers50 i 2023. I en tid der tradisjonelle ledelsesteorier, anført av figurer som Frederick Taylor og Henry Ford, har skapt begrensninger og destruktive atferdsmønstre, argumenterer Schillinger for at det er på høy tid å revurdere hva ledelse egentlig betyr. Hennes perspektiv oppfordrer oss til å redefinere ledelse fra en top-down tilnærming til en modell som fremmer samarbeid, frihet, likhet og samfunnsansvar. Gjennom praktiske eksempler og innsiktsfulle analyser viser Schillinger hvordan moderne organisasjoner kan gi makt til individene, og gjennom dette skape en mer inkluderende og effektiv arbeidsplass. Boken er en viktig leseopplevelse for alle som ønsker å forstå hvordan vi kan navigere i det 21. århundres komplekse arbeidsmiljø.
