I boken 'Dialog' av Lise Hannevig og Marjorie Parker, utforskes viktigheten av felles forståelse i målrettet handling. Forfatterne presenterer en ny og relevant møteform som oppfordrer leserne til å revurdere sentrale spørsmål som påvirker virksomhetens fremtid. Gjennom begrepet dialog blir leserne introdusert for et konkret verktøy som utfordrer etablerte tankemønstre, analyserer ulike perspektiver og fremmer ekte innovasjon. Boken gir også en praktisk tilnærming til hvordan dialog kan integreres i organisasjoner for å skape en kultur av nyskaping og åpenhet.
