I denne nyeste utgaven av den internasjonale bestselgeren "Lederskap og selvbedrag" utforskes et tema som er avgjørende for både personlig og profesjonell utvikling: selvbedrag. Boken belyser hvordan selvbedrag kan være den mest kritiske faktoren som påvirker ens evne til å lede effektivt. Den gir innsikt i hvordan vi ofte kan lure oss selv, noe som svekker vår kapasitet til å håndtere og forbedre situasjoner. Lederskap handler ikke bare om å ta beslutninger; det handler om å forstå de underliggende mekanismene som påvirker våre handlinger og valg. Ved å avdekke selvbedragets natur, gir boken leseren verktøyene som trengs for å frigjøre seg fra disse begrensningene. Dette er essensielt for alle som ønsker å forbedre sin ledelsesevne, ettersom selvinnsikt er nøkkelen til å bli en bedre leder.
