I "Fra prat til resultat" utforsker Gunnar Ekman hvor betydningsfull den uformelle samtalen på arbeidsplassen er for en vellykket leder. Gjennom dyp innsikt og praksisnære råd veileder han leseren om hvordan man kan styrke relasjonene til ansatte ved aktivt å delta i samtaler og oppnå tillit. Boken gir leseren konkrete tips for å fremme og være oppmerksom på småprat, og hvordan dette kan bidra til et mer produktivt og harmonisk arbeidsmiljø. I tillegg inkluderer den en litteraturliste for den som ønsker å dykke dypere inn i temaene Drøftingene satser på det som foregår utenfor de offisielle møtene – det er nettopp her magien kan skje.
