Boken 'Succession Planning That Works' gir en omfattende og praktisk tilnærming til planlegging av etterfølgelse i organisasjoner. Gjennom en systematisk vurdering av hvordan man kan utvikle talenter og sikre kontinuitet i ledelsen, presenterer forfatteren William J. Rothwell effektive strategier og metoder. Med fokus på å identifisere nøkkelposisjoner, vurdere fremtidige behov og implementere robuste utviklingsprogrammer, veileder boken leseren til å skape en sterk plan for overføring av ansvar. Den er ideell for ledere, HR-profesjonelle og organisasjonsutviklere som ønsker å sikre at deres virksomhet er godt rustet for fremtiden. Enten du er ny på feltet eller søker å forbedre eksisterende prosesser, gir denne boken verdifull innsikt og verktøy som virkelig fungerer.
