I "Friksjon" belyser Øyvind Kvalnes hvordan motstand og ulikheter mellom mennesker faktisk kan være en katalysator for fremgang og samarbeid. Boken fremhever at friksjon er essensielt for å ta veloverveide beslutninger og oppnå positive resultater. Når mennesker kommer sammen og er villige til å engasjere seg i dialog, skapes det en dynamikk som kan føre til fantastiske prestasjoner. Enten det gjelder å utforske verdensrommet, bygge imponerende strukturer eller redde liv, er det den kollektive innsatsen drevet av friksjon som gjør det mulig. Kvalnes foreslår at det å forstå og håndtere friksjon er avgjørende for å holde konflikter og misforståelser i sjakk, og for å hindre at små uenigheter utvikler seg til større problemer. Med praktiske innsikter og eksempler gir boken leserne verktøyene de trenger for å navigere gjennom relasjoner og samarbeidsprosjekter på en konstruktiv måte.
