Boken "It's the Manager" er basert på Gallups største studie om fremtidens arbeidsliv, og inneholder 52 innsigter som viser hvordan ledere kan tilpasse organisasjonene sine til raske endringer. Fra nye krav på arbeidsplassen til håndtering av fjernarbeidere, mangfoldige arbeidsstyrker, fremveksten av kunstig intelligens, frilansere, samt tiltrekking og bevaring av dagens beste ansatte. Hvem er den mest avgjørende personen i din organisasjon for å lede teamene gjennom disse endringene? Forskning fra Gallup viser at det er dine ledere. Den globale arbeidsplasser har vært gjennom en ekstraordinær historisk forandring, mens ledelsespraksisen har stått stille i over 30 år. Den nye arbeidsstyrken – spesielt yngre generasjoner – ønsker at arbeidet skal ha en dyp mening og hensikt, og de ønsker ikke tradisjonelle sjefstyper som driver med kommandering. De ønsker trenere som inspirerer dem, kommuniserer hyppig og utvikler deres styrker. "It's the Manager" gir verdifulle verktøy og innsikt for ledere som ønsker å bli bedre tilpasset kravene i den moderne arbeidsverdenen.
