Siden første utgivelse i 1984 har 'The Game of Work' hjulpet tusenvis av selskaper og hundretusener av ledere og ansatte til å oppleve økt jobbglede samtidig som de oppnår ekstraordinære resultater. Boken tar for seg spørsmålet om hvorfor folk jobber hardere med sport og rekreasjon enn med jobben sin, og bruker disse situasjonene som metaforer for inspirerende lederstrategier. Bedrifter over hele verden har opplevd økt produktivitet, medarbeidertilfredshet og motivasjon, samt bedre økonomiske resultater ved å implementere konseptene som presenteres i 'The Game of Work'. Etter hvert som det blir stadig vanskeligere å tiltrekke og beholde kvalifiserte personer, utgjør implementeringen av de fem prinsippene i denne boken en nøkkelfaktor for å forbedre resultater, medarbeiderbevaring og rekruttering. Charles A. Coonradt er internasjonalt anerkjent innen målsetting og forbedring av overskudd som forfatter, konsulent og taler. Hans bøker, inkludert 'The Game of Work', 'Managing the Obvious' og 'The Four Laws of Debt Free', har inspirert mange til å oppnå suksess.
