I en tid preget av eksplosiv endring, der transformasjon skjer i alle samfunnslag, tilbyr ledere en enestående mulighet til å utnytte endringer for å forbedre livene våre. Dette gjelder ikke bare hvordan vi arbeider og leker, men også hvordan vi styrer oss selv og planlegger for fremtiden som fellesskap. I boken 'Lift' presenterer forfatter, entreprenør og foredragsholder Faisal Hoque en relevant tilnærming til lederskap. Sammen med medforfatterne Jeff Wuorio og Shelley Moench-Kelly, fremhever Hoque at tradisjonelt lederskap ofte er{' ' }transaksjonsorientert, med fokus på prosesser og kortsiktige løsninger. Gitt de massive endringene som følger av den fjerde industrielle revolusjon, COVID-19, klimaendringer og spredning av feilinformasjon, er det klart at verden trenger en ny type leder. Hoque argumenterer for at en 'transformasjonsleder' er nødvendig; én som setter mennesker i fokus og prioriterer langsiktige innovasjoner og løsninger. Denne boken viser leserne hvordan de kan utvikle seg til slike ledere.
