Mange ledere opplever utfordringer knyttet til beslutningstaking, noe som ofte fører til utsettelser og inneffektive arbeidsprosesser. Tross innhentede råd, nedsatte arbeidsgrupper og avholdte seminarer, er det ikke alltid at fremgangen er synlig. Denne beslutningsvegringen rammer ikke bare lederens evne til å styre, men har også en direkte innvirkning på ansattes trivsel og motivasjon. Manglende evne til å ta beslutninger kan dermed skape negative konsekvenser som berører hele organisasjonen. 'Beslutningsvegring – et ledelsesproblem' tilbyr ingen konkrete metoder for beslutningstaking, men tar leseren med på en inspirerende reise gjennom kunst, litteratur og filosofi, for å avdekke faktorer som bidrar til eller hindrer beslutningsprosesser. Selv om bokens primære målgruppe er ledere, vil dens relevante temaer appellere til et bredere publikum og engasjere lesere langt utenfor ledergrupper.
