I sin nyeste bok, "Hva trenger vi ledere til?", bringer Lars Klemsdal et friskt blikk på lederfunksjoner i moderne arbeidsliv. Boken utforsker ledernes essensielle roller, og argumenterer for at effektiv ledelse må ta utgangspunkt i de uformelle organisasjonsprosessene som finner sted daglig i enhver virksomhet. For å forstå hva vi virkelig trenger fra ledere, må vi derfor sette oss inn i hvordan disse prosessene mellom medarbeidere, ledere, kunder, brukere og samarbeidspartnere utfolder seg. Klemsdal benytter et sosiologisk perspektiv for å analysere organisering og ledelse, og gir innsikt gjennom undersøkelser av konkrete arbeidssituasjoner i et bredt spekter av virksomheter, både innen privat og offentlig sektor. Denne boken gir ikke bare et dyptgående perspektiv på ledelse, men inspirerer også ledere til å utvikle sin egen praksis basert på de spesifikke utfordringene og situasjonene virksomheten står overfor. Med Klmesdals innsikter vil leseren være bedre rustet til å navigere i det komplekse landskapet av moderne ledelse.
