Ønsker du å integrere ditt autentiske jeg i ditt lederskap? Drømmer du om større innflytelse og oppslutning fra dine medarbeidere? Stiller du ofte overfor komplekse dilemmaer og vanskelige beslutninger? Har du utfordringer med å bygge tillit innen ditt team? Opplever du motstand under endringsprosesser og finner deg selv utfordret av ansatte? Da er denne boken en utmerket ressurs for å håndtere disse ledelsesutfordringene. Boken gir deg verdifulle innblikk i hvordan du kan gjøre en personlig forskjell som leder, både i ditt eget lederskap og for dynamikken og trivselen på arbeidsplassen. Det handler ikke bare om autentisitet, men også om hvor mye empati du viser overfor medarbeidere og andre samarbeidspartnere. Kombinasjonen av autentisitet og nærvær åpner deg for andre mennesker, noe som fører til en bedre forståelse av deres situasjon og behov. Gjennom denne tilnærmingen kan du utvikle deg til en respektert leder som skiller seg ut fra mengden. Boken er spesielt nyttig for bedriftsledere, mellomledere med personalansvar, lederaspiranter, tillitsvalgte og HR-konsulenter.
