I dagens arbeidsliv er fjernledelse mer relevant enn noen gang. Men hvor viktig er egentlig fysisk tilstedeværelse for å kunne lede effektivt? Boken utforsker fjernledelse, en praksis som nå er en del av hverdagen i de fleste selskaper, der ledere og medarbeidere ofte er geografisk adskilt. Det finnes varierende oppfatninger om fjernledelse - noen trives i denne tilnærmingen, mens andre kan finne den utfordrende. Hva må til for å sikre at fjernledelse oppleves positivt både for medarbeiderne og organisasjonen som helhet? Denne boken gir innsikt i hva ledere trenger å vite, hvilke hensyn de bør ta, og hvordan man kan navigere i hverdagen som fjernleder. Den tar for seg viktige aspekter som bidrar til suksess i en slik lederrolle, og gir praktiske råd som strekker seg utover kun spørsmål om hjemmearbeid eller valg av digitale verktøy. Med fokus på ledere med personalansvar henvender boken seg også til andre yrkesgrupper som vernetjenesten, tillitsvalgte, HR-ansatte, samt de som er nysgjerrige på fjernledelse som ledelsesform. En nyttig ressurs for alle som ønsker å bli mer bevisste på hva fjernledelse innebærer i praksis.
