Boken "Flexisme" tar for seg de betydelige endringene som har skjedd på arbeidsmarkedet, og hvordan disse har påvirket det moderne menneskets selvforståelse. Den utforsker hvordan folk må navigere i et system hvor selvrealisering er underlagt strenge betingelser innenfor et flexicurity-regime, der de opplever selvkritikk under et flexploitation-regime, samt må praktisere selvcensur når de står overfor kritikkverdige forhold på arbeidsplassen. Forfatterne presenterer flexisme som en banebrytende teori som belyser de følelsesmessige dilemmaene og paradoksene som er et resultat av disse utviklingene. Teorien inngår i dagens debatter om årsakene til dårlige psykiske arbeidsmiljøer, usikkerhet og stress innen arbeidslivet. "Flexisme" gir leserne en dypere forståelse av de utfordringene mange står overfor i en stadig mer krevende arbeidsverden.
