Kvalitative metoder i organisations- og ledelsesstudier | Lise Justesen Nanna Mik-Meyer | Språk: Dansk
Produktbeskrivelse
Boken 'Kvalitative metoder i organisations- og ledelsesstudier' fungerer som en essensiell ressurs for både studenter og forskere innen feltet. Denne omfattende metodologiboken gir en grundig innføring i fire sentrale kvalitative metoder som ofte brukes i studier knyttet til organisasjon og ledelse: intervju, fokusgrupper, deltakerobservation og dokumentstudier. Hver metode blir utforsket gjennom konkrete eksempler fra viktige områder som HRM, markedsføring, CSR og forvaltningsrevisjon. Boken er strukturert som en lærebok som fremmer læring og refleksjon, og hvert kapittel avsluttes med øvelsesspørsmål som er ideelle for diskusjoner i undervisningen. I tillegg presenteres metodene i lys av tre vitenskapsteoretiske retninger: realisme, fenomenologi og konstruktivisme, noe som gir leserne en dypere innsikt i arbeidet med kvalitative undersøkelser. Lise Justesen og Nanna Mik-Meyer, som henholdsvis adjunkt og lektor ved Institutt for Organisasjon ved CBS, bidrar med sin ekspertise og erfaring for å gjøre dette til et uvurderlig verktøy for alle som ønsker å forstå og anvende kvalitative forskningsmetoder.
