Morgendagens ledelsesutfordringer krever at ledere i større grad integrerer sine personlige ferdigheter i samspillet med medarbeidere og mestrer bruken og reguleringen av sine følelser på en optimal måte. Ved å inkludere både emosjonelle og mentale ressurser, kan ledere bli mer effektive både for seg selv og for sine team. "Ledelse mellom hjerne og hjerte" er en banebrytende bok som kombinerer moderne ledelsesteori, inkludert neuroledelse, med utviklingspsykologi. Boken bygger en bro mellom de kravene ledere møter i sin hverdag og de nødvendige tilnærmingene for å ivareta sine medarbeidere. Den presenterer både danske og internasjonale perspektiver på hvordan vi kan oppnå bedre ledelse samt mer velfungerende organisasjoner og bedrifter. Gjennom emner som mentalisering, empati og neuroaffektiv lederskap, gir boken en omfattende tilnærming til dagens ledelsesutfordringer. "Ledelse mellom hjerne og hjerte" er inndelt i fem deler: 1. Introduksjon til neuroaffektivt lederskap, 2. Emosjonell intelligens og empatisk ledelse, 3. Arbeidsplassen som en trygg base, 4. Prososial ledelse i offentlige og omsorgsrelaterte organisasjoner, 5. Introduksjon til lederens rolle.
