Mentalisering og psykodynamisk organisationspsykologi

Denne banebrytende boken er den første på dansk som integrerer mentalisering med psykodynamisk organisasjonspsykologi. Målet er å utvikle et nytt kommunikativt repertoar for både ledere og medarbeidere. Mentalisering er en essensiell egenskap hos mennesker, som gir oss muligheten til å forstå både egne og andres sinn, samt de underliggende årsakene til handlinger. Bokens fokus på psykodynamisk organisasjonspsykologi belyser hvordan det ubevisste påvirker vårt arbeid og vektlegger at både individuelle og kollektive erfaringer må sees i en sammenheng. Ved å kombinere disse tilnærmingene, skapes det et nytt analytisk grunnlag for å forstå mellommenneskelige interaksjoner. Antologien inneholder både teoretiske og praktiske kapitler som omhandler hvordan mentalisering kan styrkes, implementeres og anvendes i relasjonene våre på arbeidsplassen og i samfunnet generelt. Boken henvender seg til alle med interesse for psykodynamisk organisasjonspsykologi og mentalisering, inkludert studenter innenfor områder som organisasjon og ledelse.