I en tid preget av endringer, usikkerhet og kompleksitet, blir det stadig mer tydelig at organisasjoner trenger nye forståelsesrammer for effektivt lederskap. "Nye tendenser i organisation og ledelse" er en antologi bestående av 15 kapitler, som utforsker og analyserer en rekke aktuelle tendenser og deres betydning for ledelse og organisasjon. Blant emnene som tas opp, finner vi frisetting, samskaping, håndtering av komplekse problemer, bærekraft, globalt forvalterskap, resonansfellesskap og regenerative organiseringer. Boken stiller viktige spørsmål, som hva slags lederskap som er nødvendig for å arbeide med frisetting, og hvordan man kan organisere effektivt samarbeid på tvers av avdelinger i møte med komplekse utfordringer. Den gir også innsikt i hvordan bærekraftig organisasjonsutvikling kan ledes gjennom inspirerende perspektiver. Denne antologien, skrevet av forskere fra universiteter og profesjonshøjskoler, henvender seg spesielt til ledelsesutdanninger, med fokus på grunnmodulet.
