Boken "Organisasjon og ledelse" er strukturert i fire hoveddeler: Individ, gruppe, organisasjon og samfunn. I den første delen tar forfatterne for seg individets rolle som arbeidstaker, og hvordan vi interagerer med andre. Videre drøftes essensielle egenskaper ved god ledelse. Den tredje delen av verket fokuserer på de spesifikke kjennetegnene ved organisasjoner, mens den siste delen utforsker hvordan organisasjoner må navigere i samspillet med samfunnet rundt dem. Forfatterne, som er anerkjente norske forskere og fagpersoner, beriker hvert kapittel med praktiske eksempler fra arbeidslivet. I tillegg får leseren mulighet til å fordype seg i stoffet gjennom grundige oppsummeringer, samt spørsmål til repetisjon og refleksjon. Den nyeste utgaven inkluderer også eksempler på eksamensoppgaver i flere kapitler. "Organisasjon og ledelse" henvender seg primært til studenter på bachelornivå innen økonomi og administrasjon, HR og ledelse, samt arbeids- og organisasjonspsykologi, men boken vil også være til stor nytte for dem som er i videreutdanning eller ønsker å oppdatere sin kunnskap om feltet.
