Denne boken er en uvurderlig ressurs for de som ønsker å skape varige forbedringer i det psykiske arbeidsmiljøet og trivselen på arbeidsplassen. Den samlede kunnskapen og verktøyene presenteres på en lettfattelig og handlingsorientert måte. I den første delen av boken blir det redegjort for viktige forståelser og definisjoner av hva psykisk arbeidsmiljø innebærer. Den andre delen gir en grundig gjennomgang av en prosess for hvordan man konkret kan styrke arbeidsmiljøet, noe som kan bidra til å skape en positiv spiral for trivsel og oppgaveløsning. Boken er ideell for bruk i utdanninger med fokus på psykisk arbeidsmiljø, og fungerer også som en inspirerende ressurs for ledere, ansatte, tillitsvalgte, arbeidsmiljørepresentanter samt HR- og arbeidsmiljøkonsulenter. Forfatterne har tilknytning til Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø (NFA) og Copenhagen Business School (CBS), og de besitter både omfattende praktisk og forskningsbasert erfaring på feltet, basert på mange års samarbeid med både offentlige og private virksomheter.
