Samskabelse er et sentralt tema blant offentlige ledere i dagens samfunn, og representerer en ambisjon om å fornye velferdssamfunnet gjennom samarbeidet med innbyggere, lokalsamfunn og bedrifter. I denne boken blir begrepet samskabelse utforsket med et kritisk og konstruktivt blikk. Den analyserer både mulighetene og utfordringene som følger med ønsket om å samskape. Hvordan kan vi forstå samskabelse innenfor en styringskontekst? Hvilken type ledelse er nødvendig for å støtte opp om samskabelse? Hvilke konsekvenser har samskabelse for demokrati og maktforhold, og hvordan kan offentlige medarbeidere legge forholdene til rette for vellykket samarbeid? Boken kombinerer forskningsinnsikt med konkrete casestudier, og oppfordrer leserne til å reflektere over hva vi egentlig involverer oss i når vi samskaber. Samtidig gir den praktiske retningslinjer for hva som er avgjørende for å lykkes med samskabelse. Dette er en invitasjon til erfarne aktører om å engasjere seg i en realistisk, reflektert og lærende samskabelsespraksis. «Samskabelse av velfærd» retter seg mot dem som ønsker å dykke dypere inn i temaet.
