Boken 'Strategisk innovationsledelse' gir en grundig og viktig introduksjon til hvordan ledere kan oppnå en balansert tilnærming mellom drift og utvikling innen organisasjoner. Den er delt opp i tre hoveddeler: Den første delen omhandler oversettelsen av organisasjonens strategi til konkrete innovasjonsprioriteter, noe som gjør det mulig å sette spesifikke utviklingsmål. Disse målene er avgjørende for å opprettholde balansen mellom drift og utvikling på lang sikt. I den andre delen introduseres forskningsbasert kunnskap som viser hvordan disse innovasjonsprioritetene og utviklingsmålene kan realiseres effektivt. Den tredje delen tar for seg den praktiske implementeringen av de spesifikke utviklingsmålene. Boken avsluttes med ti ledelsesanbefalinger som oppsummerer de viktigste punktene. 'Strategisk innovationsledelse' er skrevet for studenter på alle nivåer ved høyskoler og universiteter, fra profesjonsbachelorer til doktorgradsstudenter, samt for selvstendig næringsdrivende rådgivere, konsulenter og ledere i både offentlig og privat sektor.
