Boken 'Systemisk ledelse' gir en dypere forståelse av hvordan ledelse påvirkes av underliggende antagelser, intensjoner og kommunikasjon i organisasjoner. Gjennom omfattende eksempler, modeller og praktiske verktøy oppfordrer forfatterne leserne til å skape større engasjement og eierskap i sine virksomheter. Med en todelt struktur, presenterer del 1 teoretiske rammeverk for ledelse, kommunikasjon og relasjonsbygging, mens del 2 konkretiserer hvordan disse teoriene kan anvendes i praksis. 'Systemisk ledelse' er en uunnværlig ressurs for både ledere og rådgivere, uavhengig av sektor, samt for studenter som ønsker videreutdanning innen HR, organisasjon og ledelse. Boken har gjort seg bemerket som en dansk bestselger og er nå tilgjengelig på fem forskjellige språk.
