I 'Vi vil have vores fair andel!' tar forfatteren et kritisk blikk på den økende trenden med å skape 'kjønnbalanse' i selskaper, ledergrupper og offentlige instanser. Boken belyser hvordan 2020 har vært preget av en bølge av favoriseringspolitikk, spesielt innen kunst og forskning, ofte ledet av metoder som er i strid med loven. Forfatteren viser hvordan det presses på både offentlige og private sektorer for å gi kvinner særbehandling, en tilnærming som angivelig skal motvirke ubevisst diskriminering og øke representasjonen av ulike samfunnsgrupper. Argumentene bak denne politikken, som boken avdekker, er ofte basert på manipulerte fakta. Videre advarer forfatteren om at hvis lovgivning fortsetter å bli utformet på bakgrunn av et økende antall kollektive identiteter, kan det true grunnpilarene i et moderne og opplyst samfunn. Dette kan resultere i at kvinner blir dratt inn i en beskyttelseskultur, hvor de risikerer å bli oppfattet som mindreverdige. I stedet for å gi kvoterte ansettelser og særbevilgninger, oppfordrer forfatteren til å fokusere på å gjøre det mer attraktivt for kvinner å delta på like vilkår.
