Bak de lukkede dørene til bedriftsledelse skjuler det seg et manifest så skremmende, så utspekulert, og med en diabolsk makt som kan forvandle vanlige mennesker til paradigmeskapende zombier. Formålet med dette manifestet er klart: å hjelpe sjefene til å påføre sine ansatte unødvendige utfordringer. Forfatteren av denne boken er ingen ringere enn Dogbert, den firbente bedriftskonsulenten som har som mål å dominere verden. Altfor ofte gjør nye ledere feilgrep, slik som å belønne godt arbeid med god lønn, kommunisere tydelig og forbedre avdelingens effektivitetsnivå. Dogbert viser at slike tilnærminger kan få katastrofale konsekvenser: ansatte kan begynne å forvente rettferdig behandling og kompensasjon, produktive medarbeidere viser gode resultater (som gjør at sjefene fremstår dårligere i sammenligning), og avdelingens fremtidige budsjett kan bli redusert fordi det bare bruker det som er nødvendig. Basert på sine mange års erfaring med å plage Dilbert og rådgive sin sjef, bruker vår Machiavelliske hund skarpe essays, illustrert med utallige tegneserier, for å lære nyankomne ledere de mest effektive taktikkene.
