I en stadig mer globalisert verden er evnen til å forstå og navigere i kulturelle forskjeller avgjørende for effektiv ledelse. "Leading with Cultural Intelligence" tar for seg betydningen av kulturell intelligens og hvordan dette kan brukes som et verktøy for å forbedre samarbeid og kommunikasjon på tvers av kulturelle barrierer. Boken tilbyr innsiktsfulle strategier for ledere som ønsker å fremme inkludering og diversitet i sine team, og fokuserer på praktiske metoder for å utvikle kulturell forståelse. Ved å kombinere forskning med virkelige eksempler, gir boken leserne verktøyene de trenger for å bli mer adaptive og empatiske ledere.
