Boken 'Taking Charge of Change' presenterer en modell for å møte de enestående utfordringene som det kommende tiåret vil bringe, og hvordan man kan skape betydelig innvirkning på menneskers liv. Forfatter Paul Shoemaker deler inspirerende historier fra 38 ledere innen endring som har funnet veien til suksess, og til sammen gir de en handlingsplan for fremtidens ledere. Med de økende problemene av ulikhet, splittelse og ressursmangel, er det avgjørende at dagens ledere utvikler egenskapene som trengs for å gjenoppbygge og forbedre samfunnet. Boken introduserer bemerkelsesverdige personligheter som Rosanne Haggerty, som har som mål å utrydde vedvarende hjemløshet, Trish Millines, som har gjort en forskjell for fargede barn innen høyteknologi, samt David Risher, hvis tverrsektorielle tilnærming bidrar til å bekjempe global analfabetisme. Gjennom bokens sider avdekkes de fellestrekkene som disse 'rebuilderne' utnytter for å skape store endringer i møte med komplekse samfunnsproblemer. Du vil lære om fem avgjørende egenskaper som endringsledere bruker for å løse store utfordringer og gjøre en betydelig forskjell.
