Mangelen på engasjement blant ansatte utgjør en betydelig utfordring for bedrifter i dag, og selv om dette ikke alltid skyldes dårlig ledelse, er det noe som ligger innenfor lederens kontroll. En studie utført av det anerkjente Hay Group viser at mellom en tredjedel og halvparten av ansatte, avhengig av bransje, rapporterer om arbeidsforhold som hindrer dem i å være så produktive som de kunne vært. "The Enemy of Engagement" gir ledere kraftfulle nye innsikter og forskningsbaserte verktøy for å sikre at deres team både har vilje og evne til å yte sitt maksimale. Denne verdifulle ressursen, fylt med den nyeste forskningen fra Hay Group, bistår ledere med å aktivere sine ansatte slik at de kan dramatisk forbedre sin produktivitet og, i siste instans, oppleve enestående suksess. Du vil lære å avdekke de skjulte hindringene for ytelse, inkludert unødvendige prosedyrer, mangel på ressurser og altfor spesifikke roller, samt de godt dokumenterte løsningene for å fjerne disse. Ikke la organisatoriske hindringer stå i veien for dedikerte arbeidstakere i deres streben etter å oppnå høyere mål.
