I en tid der moderne selskaper ofte har blitt preget av en tilnærming der profitt står over mennesker, er vi nå på et punkt hvor næringslivet må ta initiativet til å helbrede de krisene vi står overfor. "The Healing Organization" viser hvordan selskaper kan bli helbredende krefter. Forfatterne, Raj Sisodia, en pioner innen bevisst kapitalisme, og Michael J. Gelb, ekspert på organisasjonsinnovasjon, har skrevet denne boken som respons på den unødvendige lidelsen knyttet til forretningsaktiviteter. Dette inkluderer miljøødeleggelse, et økende antall personer som lever fra lønn til lønn uten å kunne spare, samt stigende nivåer av depresjon og stress som fører til kroniske helseproblemer. Gjennom omfattende dybdeintervjuer og inspirerende casestudier undersøker Sisodia og Gelb hvordan selskaper som Shake Shack, Hyatt, KIND Healthy Snacks, Eileen Fisher, H-E-B, FIFCO, Jaipur Rugs og DTE Energy aktivt helbreder sine ansatte, kunder, lokalsamfunn og andre interessenter. Disse selskapene representerer et mangfoldig utvalg av bransjer og geografiske områder, som alle bidrar til å vise en ny vei fremover for forretningsverdenen.
