Denne boken gir en enkel og praktisk veiledning for hvordan man kan maksimere utbyttet av sitt mentorforhold. Å være en god mentor fører til engasjerte og blomstrende medarbeidere på begge sider av mentor-mentee-forholdet og bidrar til fornyet hensikt i arbeidslivet. I dagens næringsliv er det en økende forventning om at ledere gjør seg tilgjengelige som mentorer, slik at de kan gi fremtidige ledere muligheter for vekst og utvikling i sine roller. Det finnes også rikelig med bevis som viser hvor innflytelsesrikt mentorprogrammer kan være for mentorer, spesielt når man nærmer seg prosessen med riktig innstilling. 'The Ultimate Guide to Great Mentorship' veileder mentorer gjennom hele mentorforløpet, fra det å sette opp første forventninger og mål, til å følge med på fremdriften, og til å identifisere når det er på tide å finne nye muligheter. Boken inneholder praktiske eksempler og skjemaer som bidrar til å gjøre opplevelsen mer meningsfull for alle involverte parter. Denne tidsriktige guiden fjerner usikkerheten rundt hva som skal til for å være en fremragende mentor. Få innsikt i hvordan mentor-mentee-forhold fungerer best for begge parter.
