I boken "Deliberate Calm" presenterer tre eksperter en banebrytende tilnærming til læring og ledelse med bevissthet og hensiktsmessige valg, selv i de mest utfordrende situasjoner. Ved å trekke på en unik kombinasjon av psykologi, nevrovitenskap og bevissthetspraksiser, samt over femti års samlet erfaring fra internasjonale styrer, belyser forfatterne hvordan ledere kan tilpasse seg et stadig mer komplekst og hurtig skiftende miljø. Når verden omkring oss endres raskt, står ledere overfor presset av å operere utenfor sine komfortsoner både personlig og profesjonelt. Imidlertid er de samme forholdene som krever tilpasning, også kilden til frykt, noe som kan skape motstand mot endring og føre til reaktiv atferd. Forfatterne omtaler dette fenomenet som "tilpasningsparadokset", der vi, når vi mest trenger å lære og utvikle oss, ofte holder fast ved det kjente, noe som kan hemme innovasjon og fremdrift. For å unngå denne fellen og ligge i forkant, må ledere bli proaktive. "Deliberate Calm" kombinerer banebrytende nevrovitenskap, psykologi, og bevissthetspraksiser for å hjelpe ledere med å møte utfordringene med ro og klarhet.
