I en nylig undersøkelse oppga 61 prosent av de ansatte at stress på arbeidsplassen hadde gjort dem syke, og 7 prosent hadde faktisk blitt innlagt på sykehus. Jobbstress koster amerikanske arbeidsgivere mer enn 300 milliarder dollar årlig og antas å forårsake 120 000 unødvendige dødsfall hvert år. I Kina kan så mange som 1 million mennesker årlig død av overarbeid. Mennesker risikerer bokstavelig talt livet for å motta en lønn. Dette er en utvikling som må stops. I denne aktuelle og provoserende boken, fremfører Jeffrey Pfeffer at mange av dagens ledelsespraksiser, som lange arbeidstider, konflikter mellom arbeid og familie og økonomisk usikkerhet, er giftige for ansatte. Disse faktorene reduserer engasjementet, øker turnover og ødelegger folks fysiske og emosjonelle helse. Dette er ikke bare skadelig for individene, men også skadelig for selskapets ytelse. Pfeffer argumenterer for at menneskelig bærekraft bør være like viktig som miljømessig forvaltning. Du trenger ikke å ha en fysisk farlig jobb for å stå overfor en arbeidsplass som kan være helseskadelig og potensielt livstruende.
