I denne oppdaterte og utvidede utgaven av sin anerkjente bok 'Executive Presence: Den manglende linken mellom merit og suksess', avdekker en av verdens mest innflytelsesrike business-tenkere de essensielle egenskapene som kreves for lederskap i vår hurtig forandrende, post-pandemi verden. Noen av disse kvalitetene er tidløse, som selvsikkerhet og besluttsomhet, mens andre er helt nye, som evnen til å mestre videokonferanser. Sylvia Ann Hewlett, en økonom med en imponerende bakgrunn, knakk koden til executive presence (EP) for nesten et tiår siden. Gjennom kompleks datainnsamling og grundige intervjuer med toppledere fra ulike sektorer, fra finans til mote, viste hun at executive presence er en kraftfull kombinasjon av gravitas, kommunikasjon og utseende. Boken 'Executive Presence' har blitt en klassiker, oversatt til syv språk, og har hjulpet titusenvis av ambisiøse og dyktige fagpersoner med å akselerere karrierene sine. Ledestjerner som Chuck Robbins (administrerende direktør i Cisco) og Thasunda Brown Duckett (administrerende direktør i TIAA) anbefaler denne boken til alle som ønsker å ta neste steg i sin karriere.
