I dette aktuelle manifestet avviser forfatterne av New York Times-bestselleren Rework den utbredte oppfatningen om at lange arbeidstimer, aggressiv innsats og 'alt for å oppnå resultater' er nødvendig for å drive en suksessfull virksomhet i dag. Jason Fried og David Heinemeier Hansson introduserte i Rework en ny tilnærming til effektivt arbeid. Nå bygger de videre på budskapet sitt med en dristig og nytenkende strategi for å skape den ideelle bedriftskulturen - det de omtaler som 'det rolige selskapet'. Deres tilnærming tar direkte sikte på å bekjempe kaos, angst og stress som plager millioner av arbeidsplasser og hemmer milliarder av arbeidere hver dag. Lange arbeidstimer, overbelastning og søvnmangel har blitt et tegn på ære for moderne profesjonelle. Men forfatterne mener at dette faktisk er et tegn på dumskap. Dessverre er ikke dette bare et problem for store organisasjoner - enkeltpersoner, frilansere og soloprenører brenner seg ut på samme måte. Løsningen for bedre produktivitet er ikke å jobbe flere timer, men snarere å redusere sløsing og minimere unødvendige oppgaver.
