I 'Leadership BS' tar Jeffrey Pfeffer, professor ved Stanford Business School og anerkjent samfunnsdebattant, et kritisk blikk på ledelsesindustrien. Boken ble nominert som årets beste forretningsbok av Financial Times og McKinsey i 2015, samt kåret til ukens beste forretningsbok av Inc.com. Pfeffer utforsker det enorme omfanget av ledelseslitteratur, en industri verdt milliarder av dollar, preget av utallige bøker og hundretusener av blogger og foredrag som har som mål å forbedre lederskap. Til tross for dette er resultatene tydelige: mange ansatte er frakoblet, ledere skifter jobb i høy hastighet, karrierer går i svart, og mange initiativer for lederutvikling mislykkes. I 'Leadership BS' setter Pfeffer fokus på årsakene bak denne manglende suksessen, og utfordrer etablerte sannheter. Han kritiserer vanlige påstander om at ledere må være ærlige, autentiske og beskjedne, samt oppfordrer til å bygge tillit og ta vare på andre. Gjennom å avkrefte mange av mytene rundt lederskap, gir Pfeffer leserne et klart bilde av hvordan ledelsesindustrien kan forbedres, og hvordan arbeidsplasser og karrierer kan fungere bedre.
