I boken "Leading with Heart" tar to erfarne ledercoacher, John Baird og Edward Sullivan, leserne med på en reise inn i hjertet av effektiv ledelse. Gjennom grundig forskning og omfattende intervjuer, har forfatterne avdekket hvordan dagens ledere kan inspirere og beholde sine team ved å praktisere fem sentrale atferder som transformerende ledere utøver. Disse atferdene inkluderer en dyp forståelse av medarbeidernes behov, en evne til å hjelpe dem å konfrontere frykt, samt en bevissthet om egne og andres drivkrefter. Videre viser boken hvordan ledere kan utnytte sine unike talenter og hjelpe sine medarbeidere med å oppdage sine egne styrker, samtidig som de forbinder seg med en dypere mening i arbeidet. Gjennom å stille de rette spørsmålene kan ledere skape et miljø av åpenhet og tillit, noe som er avgjørende for teamets suksess. Fra stor selskaper som Apple og Nike til lovende oppstartsselskaper som Slack, viser denne boken praktiske eksempler og innsikter som kan transformere enhver leder i deres tilnærming til medarbeiderengasjement.
