Hva kjennetegner en effektiv leder? Peter F. Drucker minner oss om at vurderingen av en leder ligger i evnen til å 'få de riktige tingene gjort.' Dette innebærer ofte å oppdage muligheter som andre har oversett, samtidig som man unngår hva som er uproduktivt. Selv intelligens, fantasi og kunnskap kan bli bortkastet i en lederstilling uten de nødvendige mentale rutinene som omformer dem til resultater. Drucker identifiserer fem praksiser som er essensielle for forretningsmessig effektivitet, og som kan og må læres: * Effektiv tidsstyring * Valgt bidrag til organisasjonen * Å vite hvor og hvordan man kan mobilisere styrker for best mulig effekt * Å sette riktige prioriteringer * Å veve sammen alle disse elementene med effektiv beslutningstaking. Gjennom en bred utforskning av forretnings- og regjeringshistorie, demonstrerer Peter F. Drucker de spesielle ferdighetene som kjennetegner en leder og gir nye perspektiver på gamle og tilsynelatende åpenbare forretningssituasjoner.
