I boken 'The Power of the Other' presenterer Dr. Henry Cloud, en anerkjent ekspert innen lederskapspsykologi og bestselgende forfatter av titler som 'Integrity', 'Necessary Endings' og 'Boundaries For Leaders', et spennende perspektiv på hva som virkelig bidrar til personlig og profesjonell velvære. Mens mye av dagens lederskapscoaching fokuserer på å utvikle ferdigheter og kunnskap hos ledere, er disse aspektene nødvendige, men i seg selv ikke tilstrekkelige. Dr. Cloud drar nytte av innsikt fra nevrovitenskap og sine erfaringer med ledere for å belyse at de mest fremgangsrike individene ofte henter kraft fra et annet, essensielt aspekt: de personlige og profesjonelle relasjonene som fremmer vekst og gjør det mulig å overstige nåværende grenser. Populær visdom hevder ofte at vi ikke bør la andre få makt over oss, men sannheten er at de gjør det, både til det gode og til det onde. Tenk på sjefen som nedverdigger deg med sårende bemerkninger sammenlignet med en som utfordrer deg til å bli bedre. Eller kollegaen som alltid søker rampelyset, i motsetning til en som gir deg selvtillit til å fullføre et krevende prosjekt. Denne boken oppfordrer oss til å gjenkjenne og utnytte kraften som ligger i våre relasjoner, for å katapultere oss selv og våre karrierer mot nye høyder.
