I en tid hvor ledere tilbringer mellom 50 og 90 prosent av tiden sin i forskjellige gruppeaktiviteter, blir teamwork stadig viktigere. Boken "One Minute Manager Builds High Performing Teams" gir en grundig innføring i hvordan grupper utvikler seg gjennom fire faser: orientering, misnøye, løsning og produksjon. Forfatterne deler innsikt og strategier som kan hjelpe ledere og teammedlemmer å navigere disse fasene mer effektivt, og dermed bygge høyytende team som samarbeider optimalt.
