Ben Horowitz, en fremstående risikovillig investor og moderne ledelsesekspert, tar oss med på en innholdsrik reise gjennom hvordan man kan bygge og opprettholde en sterk bedriftskultur. Med sin bakgrunn og erfaring har Horowitz kombinert historiske perspektiver med moderne organisasjonspraksis for å gi praktiske og ofte overraskende råd som kan hjelpe organisasjoner med å navigere gjennom utfordrende tider. I dette oppfølgerverket til den bestselgende boken "The Hard Thing About Hard Things", retter Horowitz fokus mot en avgjørende spørsmål for enhver virksomhet: Hvordan skaper og opprettholder man den kulturen man ønsker? Boken tar oss fra eldgamle kulturer til moderne tid, og belyser lederskapsmodeller og kulturbygging fra samuraier til fangegrupper. Underveis gir den svar på essensielle spørsmål som: Hvem er vi? Hvordan snakker folk om oss når vi ikke er til stede? Hvordan behandler vi kundene våre? Kan vi stole på hverandre? Fordi hvem du er, er ikke bare verdiene du skriver ned, men hvordan disse verdiene manifesterer seg i handling.
