Du kjenner sikkert til at din personlige energi varierer, noe som fører til perioder med høy og lav produktivitet. Hvis du ikke klarer å håndtere energien din riktig, kan du havne i feller som inaktivitet, selvtilfredshet, og kaotisk, ustrukturert aktivitet som kun svekker livskvaliteten din. Det samme gjelder for hele organisasjonen din. I boken "Fully Charged" tilbyr Heike Bruch og Bernd Vogel verktøy og strategier for å hjelpe deg med å håndtere energien til selskapet ditt. Først må du diagnostisere den 'energitilstanden' din organisasjon befinner seg i ved å bruke Organisatorisk Energi Matrise. Ved å vurdere intensiteten (høy eller lav) og kvaliteten (positiv eller negativ) av energien i din bedrift, avdekker du hvilken av de fire energistatusene selskapet ditt opplever. Deretter kan du flytte organisasjonen din ut av farlige tilstander preget av selvtilfredshet, kynisme, aggressivitet og tilbaketrekning, samt andre risikofaktorer. Ved å bruke praksiser mestret av selskaper som Airbus, Novartis, SAP og Tata Steel, har du muligheten til å omforme selskapet ditt til en mer dynamisk og positiv energitilstand.
